Водитель транспортного предприятия восстановлен на работе после вмешательства прокуратуры
Прокуратура Советского района г. Липецка принесла апелляционное представление на решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении иска в интересах местного жителя о восстановлении его на работе.
В ходе разбирательства установлено, что конфликтная ситуация началась в 2022 году, когда предприятие расторгло трудовой договор с водителем. Формальным основанием для увольнения послужило заключение медицинской комиссии. Однако прокурор оспорил данный документ в суде, и по итогам рассмотрения медзаключение было признано незаконным.
Несмотря на то, что основание для увольнения было отменено судом по иску прокурора, работодатель добровольно не восстановил сотрудника в должности. В связи с этим прокурор обратился в суд с иском о восстановлении водителя на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Первая инстанция отказала в удовлетворении требований надзорного ведомства.
Прокуратура, придя к выводу о незаконности принятого решения, обжаловала его. Липецкий областной суд согласился с доводами прокуратуры, отменил решение суда первой инстанции и восстановил работника в прежней должности, взыскав в его пользу более 900 тыс. рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул.
